CVS es una cadena de farmacias minoristas que cuenta actualmente con 7800 tiendas. Su fundación fue en el año 1963, por lo que cuenta con una larga trayectoria en el mercado actual. CVS se destaca por su gran calidad de productos y su excelente atención al cliente, características que le han valido el aprecio de sus consumidores.
Si te encuentras en búsqueda de un empleo, debes saber que CVS busca de manera constante personas que quieran formar parte de su equipo de trabajo. Sus tiendas cuentan con diversos puestos disponibles que puedes cubrir, cuentes con experiencia laboral previa o no. Además, sus términos de contratación son óptimos y ofrece grandes beneficios.
En este artículo te explicaremos todo acerca de CVS y el puesto laboral que puedes adquirir dentro de esta cadena. Lee con atención para saber todo lo que necesitas saber al respecto. ¡Continúa leyendo!
¿Cómo enviar tu currículum a CVS?
CVS cuenta con una página web de empleo cuyo enlace es https://jobs.cvshealth.com/. En la misma, podrás encontrar un buscador que te permite buscar ofertas de trabajo según locación, radio y palabras clave. Además, podrás encontrar más información acerca de la cadena y cómo trabaja su equipo.
Cada oferta te indicará todos los detalles vinculados al cargo, como las tareas y obligaciones. Si te interesa alguna de ellas, solo debes aplicar enviando tu currículum vitae. En el momento de postularte, recuerda destacar aquellos atributos que se encuentren relacionados al puesto en el que vayas a desempeñarte.
Una vez realizado esto, debes aguardar a que se concrete una entrevista laboral. Lo favorable acerca del portal de trabajo de CVS es que permite a los aspirantes a un trabajo en una de sus tiendas realizar un seguimiento acerca del estado de su aplicación. Además, busca simplificar este proceso dejando en claro todos los pasos a seguir.
¿Qué ofertas de trabajo hay disponibles en CVS?
Existen muchos puestos de trabajo disponibles en CVS en diversas áreas laborales como: tiendas al por menor, análisis, belleza, innovación/diseño de marca, corporativo, atención al cliente, digital, distribución, tecnologías de la información, enfermería y tecnología de farmacia.
Algunos de los trabajos más populares son: técnico de farmacia, personal farmacéutico, conserje de atención médica al cliente, gerente de farmacia, supervisor y gerente de tienda minorista. Estas ofertas se encuentran disponibles en tiempo completo y parcial. También es posible trabajar de manera digital y remota.
¿Qué beneficios trae obtener un empleo en CVS?
En principio, trabajar en CVS te brinda la posibilidad de acceder a un empleo fijo y estable. Además, los empleados de esta cadena de farmacias minoristas obtienen diversos beneficios como seguro de vida, vacaciones pagas, licencias, sueldos competitivos, planes de jubilación y seguro médico.
También debes tener en cuenta que las tiendas de CVS son respetadas en el mercado, por lo que ganarás experiencia laboral invaluable. Crecerás tanto personal como profesionalmente, ya que obtendrás conocimientos que te formarán de manera integral.
¿Cuánto gana un empleado de CVS?
Los salarios de los empleados de CVS dependen de su cargo, trayectoria dentro de la cadena y ubicación geográfica, entre otros factores. Un empleado de sus farmacias gana aproximadamente u$d 15 dólares por hora. Los gerentes ganan aún más, contando con salarios que pueden llegar a los u$d 20 por hora.
Ten en cuenta que estos valores son estimativos y depende de las tareas que desempeñes la remuneración que obtengas. Existe una gran cantidad de posibilidades dentro de esta cadena y es recomendable que consultes en tu entrevista laboral acerca de tu salario. Además, ten en cuenta que CVS otorga bonos e incentivos económicos a sus empleados.