Ross Dress for Less es una de las cadenas de ropa con descuento más grandes de Estados Unidos, con más de 2,100 tiendas en 43 estados y alrededor de 111,000 empleados. Abre vacantes durante todo el año, sobre todo de cara al cliente y en la trastienda.
Si buscas un empleo de entrada en el comercio minorista, con descuento para empleados y opción de crecer, aquí tienes cuánto paga Ross, qué puestos abre y cómo postularte.
Vacantes activas
Ofertas de Ross filtradas por puesto, sueldo y ciudad. Lista nueva cada semana.
Ver vacantes en Ross →🧭 Lo esencial primero
- Cuánto se gana por hora en Ross.
- Puestos de entrada sin experiencia.
- Descuentos y beneficios para empleados.
- El proceso de selección, paso por paso.
- Requisitos reales para postularte.
Cuánto se gana trabajando en Ross
En Ross los sueldos por hora van de unos $13 a $21, según el puesto, el estado y tu experiencia. Un asociado de tienda ronda los $13 a $18, un especialista de protección entre $15 y $19, y un supervisor de área llega a $16 a $21.
El sueldo inicial se acerca al mínimo en algunos estados, pero nunca por debajo del mínimo federal de $7.25/hora; en California o Nueva York el piso sube a $16 o más. Datos de Indeed y Glassdoor confirman estos rangos.
Ross paga las horas extra a tiempo y medio después de 40 horas por semana, y en la temporada navideña suma personal con turnos y horarios más amplios.
Puestos en Ross que no piden experiencia
Estos son los roles de entrada que Ross abre con más frecuencia, todos con capacitación pagada:
Beneficios y descuentos para empleados de Ross
Más allá del sueldo por hora, Ross ofrece un paquete que sus propios empleados valoran:
Así contrata Ross a su personal
Requisitos para entrar a trabajar en Ross
Los requisitos son accesibles. En muchos puestos puedes postularte desde los 16 años, y para los roles de entrada no piden experiencia previa. Cuenta más la actitud, la puntualidad y las ganas de aprender.
Para la caja y el piso de venta ayuda manejar inglés básico; en la trastienda y reposición el idioma pesa menos. Los puestos administrativos sí piden experiencia y estudios.
Tener buena presentación, disponibilidad de fines de semana y don de gente te pone por delante del resto de los candidatos.
⚠️ Ojo con esto: el sueldo de entrada arranca cerca del mínimo en varios estados, los turnos incluyen fines de semana y feriados, y la temporada navideña es la de mayor ritmo. Aun así, es una puerta fácil al comercio y con espacio para crecer.
En la siguiente página verás las ofertas de Ross abiertas, cada una con su sueldo, su jornada y su tipo de contrato.
Busca la que mejor se acomode a tus horarios y manda tu solicitud cuanto antes, porque los cupos vuelan.
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