Starbucks es una cadena que se ha ganado el cariño de muchos de sus consumidores. Si deseas comenzar a trabajar en un local de Starbucks, ya sea porque te interesa formar parte de esta compañía o solo necesitas algo de dinero extra, tenemos una gran noticia: lograrlo es más sencillo de lo que parece.
La estabilidad económica es fundamental en el contexto mundial actual que estamos atravesando. Muchas veces, acceder a puestos laborales en empresas como Starbucks puede garantizarnos un sueldo mensual que puede resultar muy beneficioso para nuestra economía. Por este motivo, te compartiremos todo lo que necesitas saber para realizar esto.
A través de los apartados de este artículo, accederás a toda la información que necesitas para concretar un puesto laboral en Starbucks. ¡Continúa leyendo!
¿Por qué es beneficioso trabajar en Starbucks?
Trabajar en Starbucks puede traer múltiples beneficios para ti. En principio, se trata de un empleo con un sueldo competitivo, seguro médico, vacaciones y licencias pagas, horarios flexibles y buenos términos de contratación. Por sobre todo, al tratarse de una cadena exitosa internacionalmente puede brindarte una seguridad económica invaluable.
Si eres una persona que estudia o tiene responsabilidades familiares, un empleo en Starbucks es ideal para ti. Esta compañía permite que delimites en que zonas quieres trabajar y cuál es tu disponibilidad horaria en el momento en el que presentes tu CV,
¿Qué competencias son necesarias para trabajar en Starbucks?
Starbucks no valora la experiencia previa, sino las características propias de sus empleados. Para aplicar a un puesto en esta empresa, es necesario que te presentes a ti mismo como una persona motivada, responsable y positiva. El trato con los clientes es fundamental a la hora de desempeñar este trabajo, por lo que se requieren personas amables y empáticas.
Tampoco es necesario contar con estudios superiores para acceder a un trabajo en Starbucks, únicamente es requerido contar con la preparatoria finalizada. En cuanto a edades, se aceptan candidatos desde los 16 hasta los 65 años de edad.
¿Cómo enviar un currículum a Starbucks?
Existen diversos medios a través de los cuales puedes enviar un currículum a Starbucks. En principio, puedes ingresar a la sección de empleo en su página web. Allí podrás completar una solicitud donde cargarás tu CV, además de detallar tus datos personales y preferencias.
También tienes la posibilidad de enviar tu solicitud a través de LinkedIn o InfoJobs. Starbucks se encuentra presente en ambas plataformas, recibiendo propuestas de interesados por un puesto de trabajo en sus tiendas diariamente. Otra opción es entregar tu currículum personalmente en una de sus sucursales.
¿Cuáles son las ofertas de trabajo más populares en Starbucks?
La mayoría de los trabajos disponibles en Starbucks se encuentran vinculados a tareas desempeñadas en sus tiendas. En esta compañía puedes trabajar como supervisor, barista o gerente de tienda. También es posible a acceder a trabajos de oficina, pero éstos son menos frecuentes y generalmente se requieren mayor cantidad de competencias.
Este tipo de trabajos pueden ser de tiempo parcial o completo. Esto se trata de una elección completamente personal, ya que esta empresa permite que sus empleados dispongan de sus tiempos según sus conveniencias mutuas.
¿Cuánto gana un empleado de Starbucks?
El sueldo de un empleado de Starbucks puede variar según su puesto desempeñado. Un barista de esta compañía puede ganar aproximadamente u$d 30,500 anuales. En cuanto a los gerentes de tienda, la remuneración obtenida ronda los u$d 65,600 anuales. Por otra parte, los supervisores de Starbucks reportan un sueldo promedio de u$d 35,100 anuales.
Lo bueno de trabajar en Starbucks es que esta empresa te permite crecer dentro de ella, sin importar el puesto al que hayas aplicado. Esto significa que tus sueldo puede mejorar con el tiempo.